随着苹果产品的风靡,iOS开发成为当下炙手可热的职业。技术能力不相上下,为什么别人能月薪过万,而你却只能拿四位数月薪呢?如何争取,除了要有足够的技术能力,面试过程中的表现也决定了你的薪水几何。
“台下十年功,台下一分钟”,面试是一个非常重要的过程,即便你拥有扎实的技术能力,在面试中没有的表现力也不一定能够俘获面试官的心。面试iOS开发职位,如何“镇住”面试官,争取高的薪水呢?你需要注意以下几点。
1、仪态得当
正所谓,人靠衣装。衣着是否整洁得体,发型是否利落,精神面貌是否神采奕奕,决定了面试官对求职的印象。为了让面试官眼就对你充满好感,你需要在穿着上注重细节,一套得体的服装,干净利落的气质,能大大提高你面试成功的几率。
2、保持自信
谈谈自己,一般是iOS面试的“前菜”,对于求职者来说,这是一个证明自己有多的机会。如果你准备了一大堆溢美之词来包装自己,不妨根据企业的用人标准,挑选能代表自己能力、能说明自己经验和优点的具体事迹来说。在回答问题过程中,保持谦虚但不可过分前辈,尤其是对于技术问题要备足信心。没有公司愿意雇佣对自己技术都信心不足的员工。
3、说话不经大脑,背诵解决方案
在面试过程中,你需要展现你的应变能力,但并非是不经大脑的脱口而出。做iOS需要严谨的思维,在回答问题之前好理一下自己的思路,快但却没条理的回答只会暴露你缺乏思考能力、粗心的缺点。如果你事先做的功课正好是面试官提出的问题,切忌一味背诵答案,结合你自己的实际经验来侃侃而谈,一定会赢得面试官的好感。
4、不要写上你不清楚的技术
面试之前,你需要好好回顾一下自己做过的项目,展现自己在团队中的重要作用,都会为你实现大大加分。尽可能地展现出你在iOS编程上的技能,展现你的全能,让面试官对你的能力有的了解,但切勿在简历中写上自己并不清楚的技术。在技术新极快的当下,编程过程中总会遇到一些自己不清楚的问题,而面试官看重的是你的态度,你是诚信而勇于挑战的话,面试官一定会对你青睐有加。
千锋成都ios培训技术指出,除了在面试中足够展现自己的能力之外,自信也是“收买”面试官的重要因素。自信面对面试官提出的问题侃侃而谈,自信提出自己对薪水的要求,坚守自己既定的薪水目标,好的企业对于iOS高技术人才向来是不惜重金的。
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