现在，几乎整个互联网行业都缺前端工程师，不仅在刚起步的创业公司，对上市公司乃至巨头这个问题也一样存在。没错，优秀的前端工程师简直比大熊猫还稀少。

      每天，HR群都有人在吐槽招不到前端工程师。实话说对这些需求，很多人无能为力，因为在供不应求的前端招聘市场上，优秀的前端工程师才是有话语权的那一方。不仅在国内的互联网行业，在国外前端工程师一样是需求旺盛、供不应求的香饽饽。

      那造成优秀Web前端工程师稀少的原因有哪些呢？

      一、前端相对来说是每一个公司必备的岗位

      可能很多人认为前端开发和Web开发类似，而Web开发已经有20多年的历史，所以前端并不是一个新领域。然而，Web前端工程师的概念中的“接口技术实现和用户体验作为一个专业的工作领域”，却无疑是很新的。

      现在，一个创业公司想要成功，几乎要覆盖一个Web应用程序的诸多技术方面：前端、后台、DBA、运营等。虽然已经有一些服务可以让企业购买登陆页面的前端模块和组件；但是如果你想要创造一些真正的Web应用程序，除了求助前端工程师，别无他法，就像你要创立一个品牌你也绕不开请一位设计师一样。

      二、对Web前端，普遍存在巨大的误解，其实Web前端一点也不简单

      大多人都认为Web前端开发是一个“相对于其他模块来说更简单的领域”，尤其是后端同胞们可能会看不上眼前端。

      三、大量糟糕Web前端工程师的存在，扰乱了市场

      这或许是难以招到优秀Web前端工程师最明显的原因。由于Web前端工程师的入门门槛非常低，JS、CSS、HTML并不是很难入门掌握的语言，似乎只要花一点时间，谁都可以通过网上教程和书本学会它，Web前端工程师市场就是被这些浅尝辄止的家伙搞坏的。

      要知道，入门容易精通难，计算机和软件的基础对你用JS或浏览器编程都非常重要。Web可能是最有影响力的平台和环境之一，在那里执行的程序必须被小心对待。一位优秀的Web前端工程师不仅要考虑Web技术和语言，并且还要了解所有不同的组件、系统和概念。

      换句话说，如果说精通HTML+CSS+JS，了解后端知识，只是50分的合格前端。那么要想成为受追捧、拿高薪的80分优秀前端，要对业务需求和、架构设计有真正的运用。而100分的前端，则必须要能够兼顾技术和设计，更接近“以前端开发为主的全栈工程师”了。

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