HTML5开发工资如何？为什么HTML5工资高？初学HTML5前端开发的同学，大部分都是由于HTML5市面上高额的薪资情况而选择学习的，毕竟薪资是决定工作的原始动力，可同学们想没想过HTML5前端开发工资为什么那么高？接下来就一起来看看。

      一、决定市场价格最重要的是供求关系

      H5前端需求迭代非常频繁，工作强度大，直接面向用户。这是H5前端人才需求量大的基本前提。用户是公司的上帝，重要性不言而喻，要求很高、不能丢失。团队再精简，也无法精简前端开发力量。

      而现在是互联网公司的春天。许多公司如雨后春笋般涌现。需要H5前端人才的单位太多了，现在所有公司都要做网站或者应用。前端人才的价格围绕价值波动，波动幅度取决于供需不平衡。

      二、多方因素决定前端供小于求

      创业团队太多，且有钱

      2010-13年，创业团队对市场的影响是有限的。原因：1穷 2团队少。而现在的情况是：

      薪水合理

      当年创新工作招的大多是降薪，web开发，一般给8K、 10K，能给20K的都是大那。现在很多创业团队都可以按照市场价格人。比如BAT过来，一般可以提高10~30%。

      候选人呢？风险不大。一个创业团队的CTO说：“他们为什么不来找我？工资涨了，股票也涨了。公司烧两年没问题。即使公司最后倒闭，他们也会跳槽，找下一个。他不会落后于我的技术。”

      团队太多，招聘总量太大

      每个月有20家公司获得1kw以上的投资，如果整个市场保持这个速度，一年就是240个团队。

      但每个公司每年只增加2、30的开发，也就是5、6k人/年，创业团队大部分在北京。其实很多创业团队，招聘计划超过2、30人/年。

      还有一个问题：团队的大部分钱烧一两年也是可以的，也就是说两年之内，创业团队不会大量释放库存员工，只会招人。

      三、前端开发就业前景及需求

      回归到根本上来说，H5前端所获取的薪资依然取决于你自己所掌握的技能、知识点。越学习越发现，要成长为一个优秀的前端开发人员确实比较难。快速掌握主流技术，才会成为这波前端稀缺的最终赢家。

      想要学习HTML5前端的同学，可以来千锋成都HTML5前端培训班（cd.mobiletrain.org）免费试听HTML5前端课程，千锋成都有着多年IT行业培训经验，在业内有着极好的口碑，选择千锋教育成都校区，助你轻松学习HTML5前端开发。

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