千锋软件测试培训，让你掌握越老越吃香的技能

 　　千锋老师认为，只要选对培训班，找好工作并不难。小磊选择参加千锋软件测试培训，毕业一周内就拿到11K，充分证明了他当初的选择的正确性!

　　近两年，以软件为代表的计算机行业正在以一种井喷式的趋势迅速发展。软件测试得到了许多科研单位和企业公司的大力重视，我国软件测试行业发展迅速。

　　调查显示，软件测试企业以非外包公司为主，其中传统IT企业、互联网企业数量占比超过50%.软件测试企业中对软件测试已有较高的认可度和重视度。大部分的公司都有独立的测试部门，占比趋近四分之三。

　　软件测试工程师无疑成为薪资高、待遇高的IT黄金职位，据调查数据显示，有2年以上工作经验的软件测试工程师平均月薪约在6—9K不等。但千锋出来的小雷，刚一出来，竟然就找到了一份月薪11K的工作，这就不得不说是非常厉害的了。

　　事实上，国内软件产业迅猛发展的同时也让软件产品质量问题日渐突出，为了提高软件整体质量，减轻软件产业开发和服务的成本负担，软件测试行业应势而生。相比其他编程开发语言，软件测试行业具备四大优势：

　　1)竞争压力小。有开发的地方就需要测试，但国内软件企业大多存在“重开发、轻测试”的现象，很多企业只有1-2个测试人员或者干脆没有测试人员配备，随着软件产品的质量问题频出，企业对于测试人员的需求愈发紧迫;

　　2)入行门槛低。软件测试人员需要掌握的代码内容相对较少，人员易入门，短时间内就可学有所成，见效快;

　　3)无性别歧视。软件测试注重经验积累，男生女生各有其独到优势，故比例相当，且薪资待遇相当;

　　4)职业寿命长。软件测试人员的竞争力会随从业与项目经验逐渐加大，即使50岁也不存在被迫转型问题，是高稳定性职位。

　　目前华为、联想、用友等企业也纷纷招聘软件测试专项人才，成立属于自己的软件测试部门。相信在未来很长一段时间内，国内软件测试人员将成为各大公司争先抢夺的对象。

　　千锋软件测试培训课程由全明星阵容讲师团手把手教你学测试，直切企业核心需求，是完全服务于测试的开发，从前台到后台，从PC端到移动端，囊括企业各式需求;千锋依托成熟的项目素材及学科案例为软件测试学员提供了多维实战环境，让学员拥有多选择权，进而帮助学员实现。

　　预测未来5到10年将是软件测试人才井喷式增长的黄金时期，而现在正是你加入这个行列的关键时刻。如果你想迅速掌握高端技术，如果你想轻松实现梦想，那就赶快加入千锋软件测试培训班吧!